-Работа на стабильном производственном предприятии; -Официальное трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ; -Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; -Помощь в выплате ипотечных кредитов (до 5000 рублей); -Компенсация проезда до места работы и обратно; -Для работников: приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление игрового зала, аренда манежа для спортивных игр и занятий спортом, оплата занятий в тренажерном зале, корпоративные мероприятия. -Для детей работников: новогодние детские подарки, путевки в оздоровительные детские лагеря, корпоративные семейные праздники |