Начальник отдела

№ 12681705  ·  6 сентября 2024, 10:56  ·  11 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ПАО "ОРСКНЕФТЕОРГСИНТЕЗ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Орск   –   на карте

Заработная плата

110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет общее руководство отделом. Организовывает финансовую работу в Обществе.

Разрабатывает проекты перспективных и текущих бюджетов денежных средств в ИСУ «Парус. Участвует в разработке бизнес-плана акционерного общества: является ответственным за разработку прогнозного баланса, плана движения денежных средств (прямым и косвенным методами).

Проводит контроль заключаемых договоров по текущей и инвестиционной деятельностям на предмет соответствия бизнес-плану, текущем бюджету. Согласовывает реестры заключаемых договоров с Компанией (форма Ш-7).

Проводит анализ выполнения финансовых показателей бизнес-плана, финансового состояния акционерного общества, эффективности использования финансовых ресурсов на основе расчетных финансовых коэффициентов.

Контролирует соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе и на расчетных счетах, своевременность и достоверность представляемого Компании ежедневного отчета об остатках денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Финансовый отдел

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025601998498/05d48638-6140-11ef-baff-d549be31d974


Слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда

от 28 000 руб.

Орск

Повар

от 30 000 руб.

Орск

Слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда

от 25 000 руб.

Орск

Электромеханик по лифтам

22 129 руб.

Орск

Продавец-консультант

25 000 руб.

Орск

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда Группы по техническому обслуживанию, ре

44 396 руб.

Орск

Уборщик служебных помещений

22 129 руб.

Орск

Продавец-кассир

от 35 000 руб.

Орск

Буфетчик

от 26 349 руб.

Орск

Ведущий инженер службы распределительных сетей (СРС)

62 275 руб.

Орск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!