КОНКУРС Главный специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности: 1) участвует в подготовке предложений по реализации мер, направленных на развитие системы дополнительного профессионального образования населения в соответствии с потребностями рынка труда Омской области; 2) осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее — центры занятости населения) Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности; 3) участвует в подготовке проектов правовых актов, информационных, методических, справочных, статистических материалов и иных документов; 4) ведет работу по формированию перечня приоритетных и востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Омской области для организации профессионального обучения различных категорий граждан; 5) ведет реестры: - образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования; - участников мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста; 6) осуществляет своевременное занесение отчетов в государственную интеграционную информационную систему управления общественными финансами "Электронный бюджет"; 7) участвует в реализации проектной деятельности Министерства; 8) осуществляет информационное сопровождение реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных включая граждан, имеющих индивидуальную программу реабилитации (абилитации); 9) осуществляет контроль соблюдения специалистами центров занятости правил внесения информации об образовании в программно-техническом комплексе "Катарсис"; 10) участвует в организации и проведении информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности; 11) готовит предложения о мерах по устранению выявленных нарушений прав получателей государственных услуг, о рассмотрении, принятии решений и подготовки отчетов на обращение получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения действия (бездействия) работников центров занятости |