Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

№ 12678639  ·  6 сентября 2024, 10:37  ·  36 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МБОУ СОШ №3

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Татарск   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 50000

Обязанности

Проводить сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания общеобразовательной организации.

Участвует в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы.

Организует мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам.

Участвует в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания детей в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025405017220/d077d89b-5e04-11ef-baff-d549be31d974


Слесарь-электрик

27 000 – 28 000 руб.

Татарск

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3-5 разряда

до 49 820 руб.

Татарск

Сварщик газовой сварки

35 000 – 50 000 руб.

Татарск

Фотограф наружной рекламы

договорная

Татарск

Специалист по приему заявок

38 000 руб.

Татарск

Специалист по закупкам

33 000 – 35 000 руб.

Татарск

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

28 000 – 35 000 руб.

Татарск

Заместитель начальника службы грозозащиты и изоляции "ТЭС"

до 72 100 руб.

Татарск

Ведущий инженер службы по работе с потерями и учету электроэнергии в филиал "ТЭС"

от 52 612 руб.

Татарск

Животновод

30 000 – 40 000 руб.

Татарск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!