Ведущий специалист отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы

№ 12677363  ·  6 сентября 2024, 10:35  ·  19 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАТАРСКА ТАТАРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Татарск   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 35 182 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Представляет интересы Администрации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

принимает участие в разработке правовых актов Администрации;

готовит предложения об изменении действующих или отмене утративших силу постановлений, распоряжений Администрации;

готовить необходимые ответы, справочную и статистическую информацию, а также ответы по запросам заинтересованных лиц (органов государственной власти и местного самоуправления, судов и правоохранительных органов, юридических и физических лиц);

проводить юридическое сопровождение, заключения муниципальных контрактов, иных гражданско-правовых договоров, в инвентаризациях по муниципальным учреждениям, предприятиям, администрации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035405017284/f3de1158-6903-11ef-b955-cb26dff57dd7


Ведущий инженер Отдела планирования и реализации инвестиционных проектов, филиал "ТЭС

до 60 300 руб.

Татарск

Менеджер

35 000 – 45 000 руб.

Татарск

Мастер участка

31 714 руб.

Татарск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-5 разряда Сибирского, Туруновского, Венгеров

до 49 820 руб.

Татарск

Мастер участка 2 группы оплаты бригады ИКУ участка по работе с потерями

до 63 100 руб.

Татарск

Мастер канализационного участка

35 000 – 38 000 руб.

Татарск

РАБОЧИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕ ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ

40 000 руб.

Татарск

Ведущий инженер по лесопользованию

44 449 руб.

Татарск

Медицинская сестра участковая

от 27 000 руб.

Татарск

Машинист по мойке установок вакуумного выпаривания

25 000 – 35 000 руб.

Татарск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!