1) выполнять методическую работу по планированию и организации учебного процесса; 2) составлять учебное расписание преподавателей, расписание выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся; 3) осуществлять распределение учебной нагрузки; 4) осуществлять организационно-методическое сопровождение контрольных функций процесса обучения ординаторов и аспирантов; 5) формировать проект контрольных цифр приема в ординатуру и аспирантуру по специальностям согласно лицензии на образовательную деятельность за счет бюджетных и внебюджетных средств; 6) организовывать прием в ординатуру и аспирантуру в соответствии с контрольными цифрами приема, в установленные сроки; 7) формировать состав приемной комиссии по организации и проведению приема документов в ординатуру, а также состав экзаменационных комиссий по приему вступительных экзаменов в аспирантуру, кандидатских экзаменов у аспирантов и соискателей по специальностям, согласно лицензии на образовательную деятельность; 8) составлять график ротаций ординаторов по клиническим базам; 9) разрабатывать и контролировать выполнение ординаторами, аспирантами индивидуальных учебных планов; 10) организовывать проведение промежуточной и итоговой аттестаций ординаторов и аспирантов; 11) готовить проекты приказов, распоряжений по вопросам деятельности аспирантуры, ординатуры; 12) оформлять и вести личные дела ординаторов, аспирантов; 13) обеспечивать необходимыми документами соответствующего образца (сертификатами, удостоверениями) ординаторов, аспирантов; 14) организовывать процесс по подготовке и сдаче кандидатских экзаменов аспирантами и соискателями по специальностям согласно лицензии на образовательную деятельность; 15) консультировать ординаторов, аспирантов по вопросам их прав и обязанностей; 16) организовывать и курировать процесс: - дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов с высшим медицинским образованием на базе учреждения; - обучения сотрудников учреждения и специалистов с высшим медицинским образованием в рамках непрерывного медицинского образования; 17) осуществлять методическое обеспечение процесса повышения квалификации (оформление договоров, итоговое тестирование, выдача документов государственного образца); 18) участвовать в разработке учебно-методических программ, учебных планов; 19) участвовать в организации и проведении обучающих курсов, направленных на повышение уровня владения английским языком и совершенствование практических навыков работников учреждения; 20) предоставлять в вышестоящие инстанции соответствующие отчеты, справки и другую запрашиваемую информацию по курируемым разделам деятельности; 21) осуществлять аккумулирование и структурирование поступающей профильной информации; 22) организовывать научно-практические мероприятия, мастер-классы по тематике, соответствующей задачам учебно-методического отдела; 23) представлять руководителю учебно-методического отдела, а в его отсутствие руководителю по координации научной, преподавательской и организационной деятельности индивидуальные планы работы и отчеты; 24) обеспечивать надлежащую сохранность служебной документации; 25) организовывать взаимодействие с медицинскими организациями, являющимися клиническими базами и образовательными учреждениями высшего профессионального образования по образовательной деятельности. |