Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда оперативно-диспетчерской группы Доволенского РЭС

№ 12676727  ·  1 ноября 2024, 19:52  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Довольное   –   на карте

Заработная плата

41 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях.

Оперативные переключения при ликвидации аварий.

Осмотр оборудования.

Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей.

Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/59be8558-6b3d-11ef-9774-d549be31d974


Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 5 разряда оперативно-диспетчерс

48 200 руб.

Довольное

Истопник

25 000 – 26 000 руб.

Довольное

Товаровед

24 100 – 25 000 руб.

Довольное

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

30 000 – 50 000 руб.

Довольное

Дворник

от 24 500 руб.

Довольное

Бухгалтер

24 100 – 25 000 руб.

Довольное

Повар

от 30 000 руб.

Довольное

Ведущий специалист - юрист

32 000 – 35 000 руб.

Довольное

Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда Доволенского РЭС филиала "ЧулЭС"

до 28 000 руб.

Довольное

Водитель автобуса

30 000 – 40 000 руб.

Довольное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!