Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда участка по работе с потерями бригады

№ 12676657  ·  6 сентября 2024, 10:35  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чулым   –   на карте

Заработная плата

36 200 — 37 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.

Установка и замена приборов учета на опорах и у потребителей.

Проведение инструментальных проверок приборов учета потребителей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/fba2f588-6b3e-11ef-9774-d549be31d974


Водитель автомобиля

45 000 – 50 000 руб.

Чулым

Ведущий инженер службы грозозащиты и изоляции филиала "ЧулЭС"

до 60 300 руб.

Чулым

Медицинская сестра диетическая

25 000 руб.

Чулым

Начальник участка эксплуатации средств автоматики и телемеханики

60 000 – 80 000 руб.

Чулым

Рабочий цеха

28 000 – 35 000 руб.

Чулым

Бухгалтер

30 000 – 35 000 руб.

Чулым

Ведущий инженер-электроник службы средств диспетчерского и технологического управления филиала "

до 60 300 руб.

Чулым

Водитель погрузчика

37 000 руб.

Чулым

Наладчик деревообрабатывающего оборудования

24 500 – 26 000 руб.

Чулым

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда Участка по ремонту ВЛ № 1 Службы

до 58 000 руб.

Чулым


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!