Электрик КИПиА

№ 12676330  ·  6 сентября 2024, 10:02  ·  5 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭКСТРАВЕРТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Страхование от несчастных случаев

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)

Льготное питание в столовой для сотрудников

Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;

Возможности карьерного роста и развития;

Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы автоматического оборудования технологических линий;

Диагностика, ремонт и обслуживание электрической части технологического оборудования;

Выполнение слесарных и электромонтажных работ по ремонту, сборке и наладке устройств КИПиА


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сменный режим (после окончания внутреннего обучения): с выходными по скользящему графику, длительность смены 11, 5 часов дневная смена с 7:00 до 19:00, ночная смена с 19:00 до 7:00, 2 перерыва по 30 минут. Чередование: день, ночь, отсыпной, выходной

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035301200164/c131f7a8-608c-11ef-baff-d549be31d974


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Великий Новгород

Медицинская сестра по массажу

от 40 000 руб.

Великий Новгород

Врач-профпатолог

от 25 000 руб.

Великий Новгород

Инженер-электронщик

от 80 000 руб.

Великий Новгород

Ведущий специалист службы механизации и транспорта

47 405 – 64 000 руб.

Великий Новгород

Оператор линии розлива воды

98 000 – 112 000 руб.

Великий Новгород

Охранник

230 000 – 256 000 руб.

Великий Новгород

Токарь-фрезеровщик

от 55 000 руб.

Великий Новгород

Водитель

от 34 400 руб.

Великий Новгород

Водитель автомобиля 4 разряда

от 19 242 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!