Электромонтер

№ 12676178  ·  6 сентября 2024, 10:02  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "Джейкет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

58 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия компании: АО "ПО РОСДОРСТРОЙ"

Крупная компания по обслуживанию и содержанию автомобильных дорог

Условия:

График работы 6/1, Понедельник - Пятница с 8:00 до 17:00; Суббота 8:00 до 13:00.

Официальное трудоустройство;

Достойная заработная плата, премии;

Современное оборудование и инструменты;

Дружный коллектив;

Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Требования:

знание требований ОТ, ПУЭ, ПТЭ l. ЭБ;

дисциплинированность, пунктуальность.

Ответственность и аккуратность в работе;

Обязанности:

выполнение технических осмотров, планово-предупредительных ремонтов, замена оборудования КТП, ВЛЗ-10, ВЛИ;

обслуживание сетей наружного освещения и автоматики.

Тип занятости: полная

Дополнительные преимущества:

Транспорт до работы

Спецодежда

Помощь с переездом, проживание

Подарки детям на праздники

Парковка

Мобильная связь


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/4b66d001-65e5-11ef-8511-25abf1fceba2


Консультант на обои

от 40 000 руб.

Великий Новгород

Геодезист

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Электрик/электромонтер (ж/д.ст Гряды)

40 000 руб.

Великий Новгород

Слесарь-инструментальщик

42 290 руб.

Великий Новгород

Фасадчики

от 149 000 руб.

Великий Новгород

Менеджер по логистике

от 100 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-консультант (квота)

40 000 руб.

Великий Новгород

Отделочник железобетонных конструкций

60 000 – 80 000 руб.

Великий Новгород

Старший помощник начальника отделения (подготовки и призыва граждан на военную службу) военного коми

23 144 – 26 949 руб.

Великий Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 000 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!