Контроль внедрения новых форм оплаты и мотивации труда в дирекции, структурных подразделениях дирекции, осуществление оценки их эффективности; разработка предложений, касающиеся вопросов оплаты и мотивации труда работников дирекции; осуществление мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы работников дирекции и заработной платы работников аналогичных и сходных должностей на рынке труда, формирование предложения на установление зональных надбавок работникам дирекции; осуществление контроля за использованием средств на установление зональных надбавок работникам дирекции; работа в системе ППТ ЕК АСУТР, формирование отчетов по результатам реализации программы повышения производительности труда; расчет размера компенсационных выплат (суточных) для возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников органа управления и линейных отделов дирекции, постоянная работа которых осуществляется в пути следования работников; подготовка распорядительных документов на выплату стимулирующего и компенсационного характера работникам органа управления, линейных отделов и структурных подразделений дирекции (по зоне ответственности); контроль за использованием бюджетных параметров на выплату единовременного вознаграждения за преданность компании; анализ целесообразности и эффективности привлечения работников к работе выходные и (или) нерабочие праздничные дни; подготовка локально-нормативных актов по индексации заработной платы, суточным; закрытие отчета о применении режимов неполной занятости в системе ССО (ожидаемые, оперативные, факт, факт нарастающим итогом, перевозки); организация работы по присвоению классных званий работникам дирекции; организация работы комиссии дирекции по оказанию благотворительной помощи работникам дирекции; |