Ведение кадрового делопроизводства (контингент 130 человек): оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учет и ведение личных дел сотрудников, их личных и учетных карточек, составление и контроль графика ежегодных оплачиваемых отпусков, табель учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, выдача справок и копий трудовых книжек, работа с бланками строгой отчетности: оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, внесение записей, связанных с трудовой деятельностью; подсчет трудового стажа, оформление удостоверений, формирование актов и описей для подготовки сдачи дел в архив, оформление трудовых договоров, ответы на запросы вышестоящих инстанций; ведение штатного расписания Учреждения; подготовка наградных документов для награждения работников; ведение бронирования и воинского учета
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Постоянная работа, пятидневная рабочая неделя полный день с 08:00 до 17:00, (в пятницу до 16:00), обед с 12:00 до 12:48, суббота, воскресенье - выходные дни, работа на территории работодателя по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ванеева (ост. "Республиканская").
Премии по итогам работы за квартал, год; работнику может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Работа в Советском районе, в отделе кадрово-правового обеспечения. Полный соц.пакет.
Положением об оплате труда работников Учреждения предусмотрены выплаты стимулирующего характера.