Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Принимать участие в повышении квалификации, переподготовке или обучении сотрудников, документальное оформление направления на обучение, в том числе аккредитации, работа по составлению и сдаче отчетности в СФР.