Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

№ 12669290  ·  5 сентября 2024, 18:49  ·  3 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премии по итогам работы за квартал, за год.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/3f70d408-63a4-11ef-8cea-d549be31d974


Укладчик упаковщик

50 000 руб.

Кировск

Медицинская сестра операционная/медицинский брат операционный

от 57 000 руб.

Кировск

Ведущий юрисконсульт

от 65 000 руб.

Кировск

Почтальон Павлово

до 31 200 руб.

Кировск

Оператор технологических участков

от 78 059 руб.

Кировск

Машинист насосных установок 3 разряда

от 39 000 руб.

Кировск

Мойщик посуды

от 34 000 руб.

Кировск

Водитель погрузчика

от 70 000 руб.

Кировск

Начальник газовой службы

от 90 000 руб.

Кировск

Начальник группы подстанций

120 085 – 124 068 руб.

Кировск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!