Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

№ 12669249  ·  5 сентября 2024, 18:49  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бокситогорск   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премии по итогам работы за квартал, год.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/c87b8f70-5ee4-11ef-9bab-295bfdef1967


Слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда

от 40 000 руб.

Бокситогорск

Воспитатель

47 000 – 49 000 руб.

Бокситогорск

Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений

20 125 руб.

Бокситогорск

Специалист в области охраны труда

25 000 – 32 500 руб.

Бокситогорск

Врач-кардиолог

от 60 000 руб.

Бокситогорск

Специалист отдела материально-технического снабжения и оборудования

до 63 000 руб.

Бокситогорск

Продавец-кассир

30 000 руб.

Бокситогорск

Кладовщик 0, 5 ст.

от 10 063 руб.

Бокситогорск

Учитель математики

от 24 530 руб.

Бокситогорск

Продавец-кассир

30 000 руб.

Бокситогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!