Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

№ 12669243  ·  1 ноября 2024, 18:31  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премии по итогам работы за квартал, за год.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.

Обеспечивает работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/2e1cbb18-611f-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Слесарь по ремонту оборудования

60 000 – 80 000 руб.

Кировск

Врач-рентгенолог

от 60 000 руб.

Кировск

Сантехник

80 000 – 120 000 руб.

Кировск

Специалист

от 30 000 руб.

Кировск

Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением

от 60 000 руб.

Кировск

Повар

25 000 руб.

Кировск

Врач-невролог

от 70 000 руб.

Кировск

Дворник

27 000 руб.

Кировск

Инженер по подготовке производства

от 70 000 руб.

Кировск

Заместитель директора по учебно-воспитательной части

от 60 000 руб.

Кировск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!