Единовременная выплата в размере 20000 рублей; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда (не менее 2-х раз в год); график работы 5/2 с 7:00 до 16:00 (выходные: суббота, воскресенье); мест работы: Кировская область, Краснополянское гор. поселение; компенсация найма жилья (не более 70%); льготный стаж - отработка 12, 5 лет в должности монтера пути (выход на пенсию в 55 лет); бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; материальные выплаты за преданность компании; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования (ДМС); программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |