Специалист по охране труда 2 категории

№ 12663315  ·  1 ноября 2024, 18:06  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАУ"РЭУ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новокузнецк   –   на карте

Заработная плата

37 500 — 40 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разрабатывает проекты локальных документов, включая локальные нормативные акты, обеспечивающие функционирование системы управления охраной труда. Взаимодействует с представительными органами работников и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда. Выявляет потребность в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Определяет группы сотрудников, с вредными и опасными условиями труда, подлежащих прохождению обязательного медицинского осмотра. Проводит тренировки по эвакуации персонала при ЧС. Организует и проводит командно-штабное учение по ГО и ЧС с работниками предприятия. Проводит инструктажи по действиям при ЧС для работников структурных подразделений : при пожаре, при наводнении, при землятресении, при террористическом акте. Оформляет и периодически вносит дополнительную информацию на "Стенде по ГО и ЧС"


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5adc8d00-e755-11e8-a0fc-736ab11edb0c/6aa5a828-5928-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Ведущий аналитик 1С

60 000 руб.

Новокузнецк

Охранник

36 000 – 42 500 руб.

Новокузнецк

Арматурщик

60 000 руб.

Новокузнецк

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

от 58 000 руб.

Новокузнецк

Главный специалист аварийно-восстановительных работ

от 47 800 руб.

Новокузнецк

Преподаватель "Организация перевозок и управление на транспорте (автомобильном)

30 000 – 50 000 руб.

Новокузнецк

Мастер

от 60 000 руб.

Новокузнецк

Специалист по охране труда 1 категории

25 015 руб.

Новокузнецк

Младший воспитатель

25 015 – 28 000 руб.

Новокузнецк

Управляющий тсж

до 36 000 руб.

Новокузнецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!