Ведущий специалист

№ 12662194  ·  21 ноября 2024, 15:00  ·  18 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГКУ ЦЗН КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

64 700 — 84 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежемесячная премия до 30%

Обязанности

Прогнозирует потребности рынка труда.

Анализирует текущее состояние регионального рынка труда.

Изучает региональный и всероссийский рынок труда с целью улучшения предоставления госуслуг.

Проводит мониторинг с целью изучения потребности в кадрах и возможности трудоустройства граждан.

Реализует комплекс мер с целью изучения потребностей рынка труда.

Анализирует сведения о гражданах, содержащихся в регистре получателей госуслуг в сфере занятости населения.

Информирует о положении на рынке труда в крае

Сбор, анализ и обобщение статистической информации


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.

Заработная плата указана без вычета НДФЛ. Ежегодный оплачиваемый отпуск. 8 календарных дней дополнительного отпуска за ненормируемый рабочий день. Один раз в два года оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно. Оплата листка нетрудоспособности.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024101036288/142be9b8-6a43-11ef-9e3c-1f3aadc834d0


Старший методист

60 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач по лечебной физкультуре

от 100 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Механик гаража

от 52 900 руб.

Петропавловск-Камчатский

Инженер по техническому надзору 1 категории

90 000 – 94 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Секретарь учебной части

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Эксперт экспертно-криминалистического центра

65 264 – 93 914 руб.

Петропавловск-Камчатский

Токарь судовой

от 180 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Продавец

52 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Садовник

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!