– ведет учет личного состава ОУ в соответствии с унифицированнымиформами первичной учетной документации;
– оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством положениями и приказами руководителя ОУ, а также другую установленную документацию по кадрам;
– формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
– заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.