Главный специалист отдела транспорта комитета промышленности и транспорта

№ 12658620  ·  5 сентября 2024, 12:42  ·  2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БРАТСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Братск   –   на карте

Заработная плата

37 063 — 42 595 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) осуществляет муниципальный контроль на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве в границах города Братска в соответствии с положением о муниципальном контроле;

2) осуществляет информационное обеспечение пользователей автомобильными дорогами общего пользования местного значения;

3) обеспечивает подготовку проектов муниципальных правовых актов города Братска по вопросам, входящим в полномочия комитета, возложенных на отдел.

4) осуществляет мониторинг дорожного движения на автомобильных дорогах общего пользования местного значения;

5) обеспечивает разработку проектов организации дорожного движения;

6) обеспечивает разработку комплексной схемы организации дорожного движения;

7) обеспечивает рассмотрение обращений юридических и физических лиц в рамкам полномочий, подготавливает на них ответы.

8) осуществляет иные поручения заведующего отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Муниципальная служба

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023800841712/cf6f2c78-6a8c-11ef-addb-e7d0d2cf29b1


Педагог дополнительного образования по логопедии

32 000 – 35 000 руб.

Братск

Рабочий (обучение)

от 55 000 руб.

Братск

Помощник воспитателя

29 000 руб.

Братск

Водитель-экспедитор

от 77 000 руб.

Братск

Продавец-консультант (Братск)

31 000 – 41 000 руб.

Братск

Учитель (преподаватель) информатики

30 000 – 35 000 руб.

Братск

Дворник 1 разряд

30 000 – 43 436 руб.

Братск

Торговый представитель на корпоративном автомобиле

от 92 000 руб.

Братск

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Братск

Приемщик вагонов

70 000 – 90 000 руб.

Братск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!