Заместитель начальника правового управления

№ 12655701  ·  5 сентября 2024, 12:16  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Устюг   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вдение работы по организации приема граждан по оказанию бесплатной юридической помощи;

Представление интересов администрации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, других органах и учреждениях, ведение учета судебных дел;

Рассмотрение писем и заявлений граждан, юридических лиц, проведение правовой экспертизы, подготовка соответствующих ответов и заключений;

Участие в работе контрактной службы администрации округа;

Организация работы по защите прав потребителей, взаимодействие с ТО УФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области;

Рассмотрение материалов об административных правонарушениях;

Участие в работе Жилищной комиссии;

Участие в рассмотрении документов прокурорского реагирования, осуществлять подготовку необходимых заключений и ответов;

В периоды отсутствия начальника правового управления исполнять обязанности начальника правового управления.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1223500011371/743408a8-5969-11ef-8f4e-cb26dff57dd7


Воспитатель

25 000 – 27 000 руб.

Великий Устюг

Тайный покупатель, тайный проверяющий

от 1 000 руб.

Великий Устюг

Дворник

от 23 000 руб.

Великий Устюг

Учитель-дефектолог

25 000 – 30 000 руб.

Великий Устюг

Специалист досудебного взыскания задолженности

от 32 400 руб.

Великий Устюг

Врач-невролог взрослой поликлиники

54 500 руб.

Великий Устюг

Водитель автосамосвала

30 000 – 45 000 руб.

Великий Устюг

Мастер

40 000 – 48 000 руб.

Великий Устюг

Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

от 30 000 руб.

Великий Устюг

Учитель -дефектолог

25 000 руб.

Великий Устюг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!