График работы: 2/2, либо 5/2; Трудоустройство по ТК РФ с 1ого дня, соцпакет; Своевременная оплата труда, два раза в месяц; Стабильная загрузка производства; Отпуск 28 календарных дней; Собственная столовая расположенная на территории предприятия, компенсация питания для работников, автомат с газированной водой; Отапливаемые цеха, чистые раздевалки и душевые; Компенсация проезда до места работы; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Оплата сверхурочных часов; |