Электромонтер

№ 12652307  ·  27 сентября 2024, 11:01  ·  22 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Стеклопакеты и Стекло-Центр" (STiS)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таруса   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- предоставляем соцпакет, корпоративная мобильная связь, корпоративную развозку из гг. Протвино, Кременки, Серпухов

- выплата з/п 2 раза в месяц (возможность подработок)

- материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, помощь в трудных жизненных ситуациях);

- новогодние подарки от компании для ваших детей

- компенсация проезда иногородним

Место работы: п. Оболенск, Оболенское шоссе, д.10/3

Обязанности

- обеспечивать бесперебойную и безопасную эксплуатацию и работу электрооборудования;

- уметь читать электрические схемы;

- следить за состоянием электрооборудования, его правильным использованием;

- своевременно ремонтировать ЭУ согласно инструкциям по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемам;

- соблюдать технологии и правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности во время работ;

- выявлять причины повреждений и износа устройств оборудования, предупреждать и устранять их.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- чтение электрических схем;

- группа по электробезопасности III до 1000 В.

- исполнительность и ответственность;

- дисциплинированность.


Продавец-кассир

41 000 – 47 000 руб.

Таруса

Старший участковый уполномоченный

45 000 руб.

Таруса

Оператор кромкооблицовочного станка

договорная

Таруса

Участковый уполномоченный полиции

45 000 руб.

Таруса

Косметолог-эстетист

договорная

Таруса

Аниматор

от 35 000 руб.

Таруса

Мастер

31 422 – 37 700 руб.

Таруса

Крановщик автокрана

60 000 – 100 000 руб.

Таруса

Слесарь в сварочный цех

80 000 – 100 000 руб.

Таруса

Инспектор по исполнению административного законодательства ОГИБДД

40 000 руб.

Таруса


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!