Электромонтер

№ 12652185  ·  11 октября 2024, 12:41  ·  48 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Стеклопакеты и Стекло-Центр" (STiS)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Протвино   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- предоставляем соцпакет, корпоративная мобильная связь, корпоративную развозку из гг. Протвино, Кременки, Серпухов

- выплата з/п 2 раза в месяц (возможность подработок)

- материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, помощь в трудных жизненных ситуациях);

- новогодние подарки от компании для ваших детей

- компенсация проезда иногородним

Место работы: п. Оболенск, Оболенское шоссе, д.10/3

Обязанности

- обеспечивать бесперебойную и безопасную эксплуатацию и работу электрооборудования;

- уметь читать электрические схемы;

- следить за состоянием электрооборудования, его правильным использованием;

- своевременно ремонтировать ЭУ согласно инструкциям по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемам;

- соблюдать технологии и правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности во время работ;

- выявлять причины повреждений и износа устройств оборудования, предупреждать и устранять их.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- чтение электрических схем;

- группа по электробезопасности III до 1000 В.

- исполнительность и ответственность;

- дисциплинированность.


Столяр на изготовление мебели / Мебельщик

30 000 – 90 000 руб.

Протвино

Технолог (металлообработка)

договорная

Протвино

Охранник

от 29 000 руб.

Протвино

Сборщик алюминиевых конструкций

договорная

Протвино

Специалист отдела продаж

от 35 000 руб.

Протвино

Химик-аналитик

договорная

Протвино

Специалист по продаже загородной недвижимости

от 60 000 руб.

Протвино

Дворник

37 000 – 42 000 руб.

Протвино

Повар

от 44 000 руб.

Протвино

Разнорабочий

40 000 – 45 000 руб.

Протвино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!