Охранник

№ 12649035  ·  19 сентября 2024, 14:27  ·  102 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ВЕЯ ИНВЕСТ" (Veya Investments Limited)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Режим работы - сутки через двое/трое.

Охрана строительного объекта в г. Дубна Московской области.

Уважаемые соискатели, просьба направлять резюме с фото и указывать свои зарплатные ожидания.

Обязанности

Осуществление и поддержание на должном уровне установленного пропускного режима на строительном объекте, видео наблюдение, а именно:

осуществление порядка приема/сдачи дежурства, пропускного режима на объекте;

обеспечение противопожарного режима на объекте;

обеспечение сохранности материальных средств и ценностей на объекте;

обеспечение общественного порядка на объекте.

Обход территории и здания по графику:

Контроль порядка внутри здания.

Контроль видеонаблюдения по мониторам.

Контроль проезда на территорию.

Контроль соблюдения чистоты на территории, вызов дворника.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

УЛЧО не требуется.

Долгосрочное сотрудничество.

Желание работать и выполнять свои обязанности.

Личностные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, опрятный внешний вид, вежливость.

Наличие медицинской справки о годности к охранной деятельности.


Персональный помощник руководителя (координатор отдела)

от 50 000 руб.

Дубна

Инструктор по лечебной физкультуре

от 35 000 руб.

Дубна

Контролер ОТК

договорная

Дубна

Менеджер на пункт выдачи заказов OZON

от 30 000 руб.

Дубна

Техник по обслуживанию Холодильного оборудования

от 100 000 руб.

Дубна

Инженер по подготовке производства

от 65 000 руб.

Дубна

Администратор пункта выдачи заказов

30 000 руб.

Дубна

Сервис-инженер

от 100 000 руб.

Дубна

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Дубна

Контролер ОТК

от 60 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!