Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве

№ 12647173  ·  5 сентября 2024, 10:11  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

МУП "ЖИЛСЕРВИС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сковородино   –   на карте

Заработная плата

39 650 — 47 459 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка данных для формирования задач хозяйственно-финансового планирования деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Подготовка предложений о порядке, сроках и участниках разработки планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Распределение производственной программы между подразделениями организации водоснабжения и водоотведения

Анализ и обобщение обоснований и расчетов проектов хозяйственно-финансовых планов подразделений организации водоснабжения и водоотведения

Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности подразделений на основе утвержденного плана деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Доведение заданий хозяйственно-финансовой деятельности подразделениям по установленному перечню показателей


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1062808000969/f8783af8-545f-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Машинист экскаватора.

180 000 – 200 000 руб.

Сковородино

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

от 90 000 руб.

Сковородино

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

65 000 – 70 000 руб.

Сковородино

Докер-механизатор, Сковородино

76 000 – 88 000 руб.

Сковородино

Младший медицинский персонал

36 000 – 40 000 руб.

Сковородино

Стрелок

от 37 000 руб.

Сковородино

Водитель самосвала

от 150 000 руб.

Сковородино

Специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела) в Сковородинском муниципальном округе

34 145 – 45 800 руб.

Сковородино

Водитель Белаза

от 200 000 руб.

Сковородино

Старший менеджер по обслуживанию

от 66 300 руб.

Сковородино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!