Начальник отдела по изучению памятников, подготовке документов и реставрации

№ 12645907  ·  5 сентября 2024, 09:59  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБУ "ЦЕНТР ОПИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 20000

Обязанности

Осуществляет общее руководство отделом.

Организует и осуществляет подготовку материалов и документов по направлению деятельности отдела по запросам управления государственной охраны объектов культурного наследия Правительства Хабаровского края (далее – Учредителя), Министерства культуры РФ, и других органов государственной власти, предприятий, учреждений и граждан.

Участвует в работе советов и комиссий по вопросам охраны и сохранения объектов культурного наследия Хабаровского края.

Организует проведение историко-культурных исследований объектов культурного наследия.

Организует разработку и разрабатывает проекты предмета охраны объектов культурного наследия.

Организует разработку и разрабатывает проекты границ территории объектов культурного наследия.

Осуществляет контроль за выполнением отделом государственного задания.

Подготавливает проекты договоров и государственных (муниципальных) контрактов на оказание платных услуг по направлению деятельности отдела и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1032700297090/0adbc158-6057-11ef-baff-d549be31d974


Резчик кирпича и черепицы

от 35 000 руб.

Хабаровск

Администратор

до 31 000 руб.

Хабаровск

Шеф-повар

39 500 руб.

Хабаровск

Продавец

30 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Учитель русского языка и литературы

50 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

35 000 руб.

Хабаровск

Приемщик товаров

31 000 руб.

Хабаровск

Дворник

25 014 – 35 000 руб.

Хабаровск

Старший специалист по обслуживанию клиентов

от 45 000 руб.

Хабаровск

Врач-хирург

100 000 – 101 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!