Кладовщик

№ 12645393  ·  1 ноября 2024, 14:19  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "НОВАБЕВ МАРКЕТ ХАБАРОВСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обеспечение приемки, размещения и отгрузок алкогольной продукции на оптовом складе с Адресной системой хранения (WMS).

Организация работы подчиненных сотрудников, обеспечение дисциплины (комплектовщиков, грузчиков, водителей погрузчиков).

Участие в ежеквартальных инвентаризациях ТМЦ на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

NOVABEV GROUP — российская алкогольная компания. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство «Поместье Голубицкое», система дистрибуции и сеть магазинов «ВинЛаб».

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство, полностью "БЕЛАЯ" заработная плата.

Доставку на работу и с работы корпоративным транспортом.

Теплый сухой склад, предоставление спец.одежды.

Бесплатное питание (комплексный обед).

Медицинский осмотр при трудоустройстве за счет компании.

Подарки от компании на праздники, подарки детям.

График работы сменный: 2 дня в день с 08:00 до 20:00ч., 2 дня в ночь с 20:00 до 08:00ч., до 4-х дней выходных. С графиком работы ознакамливаем заранее, чтобы Вы могли планировать личные дела.

Адрес работы: Воронежский проезд, 4а.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1032700315812/fb448a20-a3c2-11ee-929d-bb4c34bddc95


Менеджер по продажам

35 000 – 55 000 руб.

Хабаровск

Агент торговый

35 000 руб.

Хабаровск

Плотник

договорная

Хабаровск

Тренер PRESALE инженер

от 80 000 руб.

Хабаровск

Повар

45 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Генеральный директор предприятия

85 000 руб.

Хабаровск

Электрослесарь строительный 5 разряда

до 45 000 руб.

Хабаровск

Главный экономист (учет недвижимости)

договорная

Хабаровск

Медицинская сестра операционная

от 54 700 руб.

Хабаровск

Повар

32 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!