Занимается системной работой по повышению эффективности трудовой деятельности сотрудников, участвует в разработке штатного расписания, производит расчет затрат на оплату труда сотрудникам. Он обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов предприятия в соответствии с действующим законодательством и контролирует формирование фонда заработной платы.