Врач-педиатр

№ 12644228  ·  1 ноября 2024, 14:12  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СК "ИЗОБИЛЬНЕНСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Изобильный   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Педиатрическое отделение

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022600667594/b4ef39a0-6058-11ef-baff-d549be31d974


Слесарь по ремонту технологических установок

32 800 – 42 700 руб.

Изобильный

Мастер на стороительный участок

от 30 000 руб.

Изобильный

Инженер-технолог

35 000 – 55 000 руб.

Изобильный

Лаборант физико-химических исследований

35 000 – 40 000 руб.

Изобильный

Техник по метрологии 2 категории

19 743 – 36 080 руб.

Изобильный

Слесарь нефтебазы

32 890 руб.

Изобильный

Контролер газового хозяйства

29 377 – 32 346 руб.

Изобильный

Инженер-электрик

от 45 000 руб.

Изобильный

Главный гидротехник

19 242 – 30 000 руб.

Изобильный

Менеджер

25 000 – 30 000 руб.

Изобильный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!