Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (технологического)

№ 12642051  ·  31 октября 2024, 23:29  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "СПАССКЦЕМЕНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

68 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов; Подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Заработная плата указана с учетом ДВ надбавки – 30% и районного коэффициента – 30% (до вычета подоходного налога) и зависит от установленного квалификационного разряда

Здравоохранение

Социальный пакет

Доставка на работу/с работы

Комната приема пищи/столовая/буфет

Время рабочего дня для женщин с 08:00 до 16:12 ч.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022500821441/988a8f18-68ed-11ef-b2f6-d7f294e00a65


Кладовщик склада спецпродукции

от 34 000 руб.

Владивосток

Мастер

от 38 000 руб.

Владивосток

Продавец-кассир

53 990 – 62 840 руб.

Владивосток

Заведующий складом

35 000 руб.

Владивосток

Бухгалтер

от 60 000 руб.

Владивосток

Архивист

от 47 000 руб.

Владивосток

Переводчик

от 69 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

21 000 – 29 000 руб.

Владивосток

Мойщик посуды-уборщик

от 29 000 руб.

Владивосток

Главный инженер отдела капитального строительства

от 70 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!