Заместитель начальника отдела
№ 12641880 · 5 сентября 2024, 09:34 · 4 просмотра
Вакансия ЦЗН | ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Владивосток – на карте | Заработная плата | 60 000 — 95 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Осуществлять внесение в ПИК «Государственный реестр курортного фонда Российской Федерации» сведения о лечебно-оздоровительных местностях и курортах краевого значения; осуществлять взаимодействие с руководителями санаторно-курортных учреждений Приморского края по вопросам компетенции Отдела; осуществлять прием и регистрацию от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей документов, необходимых для признания территорий в Приморском крае лечебно-оздоровительной местностью или курортом краевого значения, проверять их на соответствие утвержденному Порядку признания территорий в Приморском крае лечебно-оздоровительной местностью или курортом краевого значения; формировать перечень указанных территорий, готовить заключение в области здравоохранения о типе и медицинском профиле курорта в целях признания территории курортом краевого значения; оказывать государственные услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи», «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания специализированной медицинской помощи в медицинских организациях и иных организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти». |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 15.08. - 04.09.2024) Мы ищем заместителя начальника отдела в министерство здравоохранения Приморского края | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022502275168/28cc19e0-5ac0-11ef-9932-e7d0d2cf29b1 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|