· Разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера; · Проводить правовую экспертизу шаблонов трудовых договоров и должностных инструкций; · Проводить работу по разработке форм уведомления работников Учреждения в связи с изменениями законодательства; · Осуществлять методическое руководство правовой работы в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; · Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения; · Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрений претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; · Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы; · Контролировать своевременность предоставления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; · Контролировать своевременность предоставления ответственными лицами письменных пояснений для подготовки пояснений по жалобам в Федеральный антимонопольный орган в части нарушения законодательства о закупках; · Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении; · Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; · Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; · Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем; · Участвовать в проведении рабочих встреч с работниками Учреждения; · Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; |