Ведущий специалист отдела технологического развития

ООО "РН-КРАСНОЯРСКНИПИНЕФТЬ"

Условия работы

Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение мероприятий и работ по формированию, корректировке и контролю выполнения программ технологического развития Общества.

Формирование стратегии развития Общества на 5 лет совместно с производственными подразделениями.

Выполнение бенчмаркинга/анализа лучших практик технологических и организационных решений для потенциального внедрения в проектном институте либо включения в стратегию развития Общества.

Взаимодействие со смежными подразделениями Общества в рамках подготовки отчетных материалов, анализ и подготовка предложений по улучшению целевых показателей эффективности Института.

Выполнение мероприятий по поддержке, анализу и совершенствованию СМК Общества.

Выполнение мероприятий по исполнению годового графика проведения внутренних аудитов СМК Общества, участие в проведении внутренних аудитов СМК Общества.

Организация работ по получению разрешительной документации для нужд Общества (сертифицирование, аккредитование, СРО).

Подготовка презентационных материалов по вопросам, относящимся к деятельности подразделения.

Формирование отчетности по направлению технологического развития.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Мы предлагаем:

работа в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией;

конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;

график работы 5-ка, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;

предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:

страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией)

частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;

возможность получения санаторно-курортное лечения;

различные виды материальной помощи;

корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; льготная ипотека для ИТ-компаний.

обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;

отсрочка от воинской службы;

развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1082468049730/2bfacf25-ece4-11ee-b17d-e73e8fa159bf