Электромонтер по обслуживанию приборов учета г. Боготол

№ 12638827  ·  5 сентября 2024, 09:28  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "КРАСЭКО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боготол   –   на карте

Заработная плата

от 36 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в мероприятиях, направленных на выявление и пресечение фактов бездоговорного/безучетного потребления.

Участие в мероприятиях по допуску в эксплуатацию приборов учета электрической энергии.

Проверка схем включения одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Выполнение мероприятий по повышению надежности и эффективности работы систем учета электрической энергии.

Оформление актов проверки приборов учета, маршрутных листов, актов приемки в эксплуатацию приборов (коммерческого учета физических и юридических лиц).

Монтаж контрольно-измерительных приборов высокой сложности.

Установка одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Замена одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Установка и замена компонентов измерительных комплексов электрической энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1152468001773/b29fa570-5ec5-11ef-baff-d549be31d974


Почтальон (662061 г Боготол, ул Зарельсовая 1-я)

от 31 000 руб.

Боготол

Врач-терапевт участковый

150 000 – 200 000 руб.

Боготол

Менеджер по работе с населением

до 30 788 руб.

Боготол

Специалист по работе с клиентами (662061 г Боготол, ул Зарельсовая 1-я)

от 31 000 руб.

Боготол

Почтальон (662060 г Боготол, ул Кирова, 5)

от 31 000 руб.

Боготол

Водитель автомобиля (г. Боготол)

от 31 000 руб.

Боготол

Машинист экскаватора

до 260 000 руб.

Боготол

Водитель категория С

до 230 000 руб.

Боготол

Водитель г. Боготол

31 000 – 36 000 руб.

Боготол

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

от 38 000 руб.

Боготол


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!