Ведущий специалист по пожарной профилактике

№ 12635896  ·  21 ноября 2024, 12:55  ·  45 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "АБИНСКАЯ ЦРБ" МЗ КК

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Абинск   –   на карте

Заработная плата

29 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведущий специалист по пожарной профилактике планирует пожарно-профилактической работы:- Контроль исполнения приказов: о порядке обеспечения пожарной безопасности в помещении и о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность.- Проведение вводного противопожарного инструктажа с работниками Общества.- Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения.- Разработка паспорта на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ.- Обеспечение помещения Общества знаками пожарной безопасности.2.2. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами:- Организация и контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий.- Организация и проведение проверок противопожарного состояния помещения.- Обеспечение содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, контроль их использования не по прямому назначению.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022303381980/79b26ef8-69ec-11ef-9806-e7d0d2cf29b1


Электрик

19 242 руб.

Абинск

Мастер по эксплуатации очистных сооружений водоотведения

27 752 руб.

Абинск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

26 242 руб.

Абинск

Врач-педиатр

69 000 – 70 000 руб.

Абинск

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

19 242 руб.

Абинск

Учитель (преподаватель) английского языка

25 000 руб.

Абинск

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

23 000 – 60 000 руб.

Абинск

Специалист по разработке 1С

160 900 – 233 305 руб.

Абинск

Садовод

36 750 – 50 000 руб.

Абинск

Ведущий специалист (экономист)

37 315 руб.

Абинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!