Младший воспитатель

№ 12635530  ·  5 сентября 2024, 09:23  ·  14 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАДОУ МО Г. КРАСНОДАР "ДЕТСКИЙ САД № 213"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

20 204 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Младший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, заведующему хозяйством, воспитателю группы. Рабочая неделя составляет 40 часов. Ежегодный очередной отпуск составляет 28 календарных дней.Проводит:

- влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;

- влажную уборку в группе или в спальне после дневного сна;

- чистку ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;

- генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон 2 раза в год;

санитарную уборку посуды, детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН, осуществляет дезинфекционную обработку посуды;смену постельного белья и полотенец по мере загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;

- еженедельную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день;

отвечает за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1032306428252/6f9bf902-8395-11ea-a8d5-bf2cfe8c828d


Социальный педагог

30 000 – 35 000 руб.

Краснодар

Ведущий инженер-техноллог

до 52 000 руб.

Краснодар

Промоутер

до 50 000 руб.

Краснодар

Менеджер отдела оптовых продаж

70 000 – 150 000 руб.

Краснодар

Мерчендайзер консультант

от 55 000 руб.

Краснодар

Машинист крана металлургического производства

от 60 000 руб.

Краснодар

Грузчик

от 55 000 руб.

Краснодар

Учитель химии и биологии

36 000 – 48 000 руб.

Краснодар

Мастер монтажа систем автополива

договорная

Краснодар

Кладовщик

60 000 – 89 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!