Начальник отделения (ОПС Еландинское)

№ 12634115  ·  16 декабря 2024, 18:20  ·  15 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

23 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

отбор на вакансию осуществляется согласно локально-нормативному акту АО Почта России.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/832d3710-6235-11ec-8173-550ed7335bbe/c6b1db18-667b-11ef-9b98-cb26dff57dd7


Повар

от 98 000 руб.

Барнаул

Повар

98 000 – 167 000 руб.

Барнаул

Электромонтажник

договорная

Барнаул

Дневной уборщик

37 000 – 54 000 руб.

Барнаул

Младший инспектор

60 000 – 110 000 руб.

Барнаул

Рамщик

70 000 – 75 000 руб.

Барнаул

Пильщики

от 52 615 руб.

Барнаул

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 42 023 руб.

Барнаул

Рабочий

от 41 150 руб.

Барнаул

Работник торгового зала

50 336 – 68 640 руб.

Барнаул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!