ОБЯЗАННОСТИ: Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций; Подготовка коммерческих предложений; Комплексная продажа товаров и услуг; Сопровождение клиента на всех этапах продажи; Регулярный анализ продаж и отчетов по клиентам; Коммуникации со смежными отделами компании. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в продажах (желательно); Уверенный пользователь ПК; Умение работать в режиме многозадачности; Готовность работать в команде на общий результат; Высокий уровень обучаемости. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (8 часов), часы работы чередуются по неделям 7.00-16.00, 9.00-18.00, 11.00-20.00, 13.00-22.00, выходные сб и вс (каждый 3-й месяц рабочие сб и вс); Совокупный уровень дохода от 56000 руб/мес (до вычета налога): -оклад от 47700 руб/мес; -компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (2385 руб. до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -компенсация мобильной связи; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |