Монтажник натяжных потолков

№ 12629019  ·  21 сентября 2024, 09:19  ·  38 просмотров

Прямой работодатель

Studio NP

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пироговский   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 250 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

- Большой объем работы, простоев нет;

- Есть оплачиваемое обучение с трудоустройством для тех, у кого нет опыта;

- Выработка в день от 4500 руб;

- Выплаты гарантировано раз в неделю без задержек;

- Помогаем с приобретением своего электроинструмента;

- Предоставляем проживание;

- Карьерный рост, обучение на прораба внутри компании;

- Оплачиваем проезд, если Вы из другого региона.

Обязанности

Выполнения всех монтажных работ натяжных потолков в жилых и нежилых помещениях согласно регламенту и инструкциям

Монтаж освещения (светильники, люстры, светодиодная лента)

Вежливое и культурное общение с клиентом (клиентоориентированный сервис)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Образование средне-специальное;

Желателен опыт работы: в отделочной сфере, установке окон ПВХ, сборке мебели;

Преимуществом будет являться наличие инструментов (перфоратор, стремянка, шуруповерт и т.д.)

Понимание и желание работать!

Работы всегда много, поэтому ленивых и плохой репутацией просим не звонить!


Cлесарь по ремонту подвижного состава

90 100 – 115 800 руб.

Пироговский

Столяр

от 80 000 руб.

Пироговский

Грузчик-комплектовщик

до 60 000 руб.

Пироговский

Рабочие в цех деревообработки

от 50 000 руб.

Пироговский

Помощник начальника смены АЗС

от 70 000 руб.

Пироговский

Семейная пара (Пирогово)

180 000 – 200 000 руб.

Пироговский

Помощник оператора форматно-раскроечного центра с ЧПУ

70 000 руб.

Пироговский

Слесарь сборщик алюминиевых окон и дверей, витражные системы ags, newtec

90 000 – 100 000 руб.

Пироговский

Охранник

договорная

Пироговский

Сварщик на полуавтомат

4 000 – 5 000 руб.

Пироговский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!