Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; единовременная выплата в размере 20000 рублей; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: суббота, воскресенье); компенсация найма жилья (не более 70%); бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; материальные выплаты за преданность компании; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |