Специалист по работе Честный знак.
№ 12619877 · 9 сентября 2024, 12:42 · 106 просмотров
Прямой работодатель | ТПП г.о. Домодедово | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Водный стадион – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Удаленная работа | Условия | Мы предлагаем Вам: Возможность перенять опыт у профессионалов. Мы всегда поможем, поддержим и поделимся своими знаниями и опытом; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 52 с 9:30 до 18:30 в офисе, после испытательного срока возможен гибридный график работы; Официальная заработная плата - 120 000 руб. (оклад+KPI); Карьерный рост в компании; Место работы - м. Водный стадион; Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен); Скидка на продукцию компании; Оплачиваемые обеды в офисе; Работа в дружном коллективе под руководством тактичного и профессионального руководителя. | Обязанности | В Ваши обязанности будет входить: Реализация всех процессов маркировки товаров в системе "Честный знак": подборка наименований для маркировки в системе "Честный знак", GS1, заведение и описание карточек в национальном каталоге; Заведение всей товарной номенклатуры в 1С КА; Контроль процесса маркировки на складах, производстве и импорт; Маркировка остатков, работа с возвратами маркированной продукции; Отслеживание изменений в законодательстве, касаемо маркировки "Честный знак"; Ведение реестра сертификатов; Сертификация продукции, взаимодействие с компанией по сертификации продукции. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Мы ждем от Вас: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание функционирования системы "Честный знак" и сертификации; Опыт по маркировке одежды, обуви, аксессуаров - будет Вашим преимуществом; Уверенный пользователь Excel и 1С; Внимательность, усидчивость, умение работать с большой массой информации. Личные качества: Самоорганизованность; Быстрая обучаемость; Умение работать в команде; Нацеленность на результат. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|