Внеочередное устройство детей в образовательные учреждения района, оплата 10% от оклада за работу в сельской местности, повышение квалификации (проф.переподготовка) и медосмотр за счет работодателя, полный соц.пакет, компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, оказание содействия в реализации федеральной и региональной программ по предоставлению жилья в сельской местности, улучшению жилищных условий, содействие в предоставление жилья по договору социального найма в районе
Обязанности
Оказание медпомощи населению в рамках амбулаторного приема и выездов на дом, постановка диагноза и назначение лечения. Если на ФАП нет фельдшера или патронажной медсестры, заведующий исполняет их должностные обязанности;
направление пациентов в поликлинику/стационар для получения узкоспециализированных медицинских услуг;проведение массажа, простых диагностических исследований, физиопроцедур при наличии необходимого оборудования и дополнительного образования;курирование расположенных на подконтрольной территории работы детских садов, школ и домов ребенка, если в штате учреждения отсутствует должность медика; участие в комиссии по саннадзору за предприятиями, например организациями общепита;при наличии на ФАП аптечной точки – закупка, хранение и реализация ЛС; соблюдение санэпидрежима и трудового распорядка, прописанного в нормативной базе подразделения, а также проверка исправности медицинского оборудования, оказание доврачебной помощи при острых состояниях, требующих экстренного медицинского вмешательства, ведение отчетно-учетной меддокументации, выдача справок и больничных.