ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы;
заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + годовая премия);
развитая система обучения персонала;
привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.)
Обязанности
Правление доступом к информационным ресурсам в корпоративной сети
Управление инфраструктурой печати (заявки на обслуживание и расходные материалы)
Поддержка и администрирование серверов Windows Server
Поддержка и администрирование сетевой инфраструктуры Cisco (коммутаторы, роутеры, файрволлы)
Развертывание и поддержка IP телефонии
Инвентаризация и поддержание в актуальном состоянии базы IT оборудования
Базовая поддержка серверов СУБД (MS SQL, PostgreSQL)
Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации IT инфраструктуры