Электромонтер

№ 12613046  ·  20 сентября 2024, 08:02  ·  33 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПЭТ ПЛАСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Посёлок Молодежный, Промышленная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

PreFex - завод по изготовлению ПЭТпреформ и пластиковых колпачков.

Более 5 лет мы являемся стабильным партнером для молочных комбинатов, заводов минеральных вод и химических производств в поставках заготовок пластиковой упаковки.

В связи с расширением производства в два раза, увеличением количества оборудования, в нашу команду требуется ЭЛЕКТРОМОНТЕР.

Мы предлагаем:

Достойную своевременную заработную плату;

График работы 5/2;

Комфортные производственные условия, чистый, теплый цех, корпоративный транспорт по г. Подольску и мкр. Климовск, качественная спецодежда;

Оформление по ТК РФ;

Работу в стабильной компании в г. о. Подольск;

Возможности профессионального роста и развития.

Обязанности

Выполнение электромонтажных работ.

Устранение неисправностей в системах электроснабжения.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

Настройка приборов КИПиА.

Выполнение поручений руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт аналогичной работы


Осмотрщик-ремонтник вагонов

85 000 – 90 000 руб.

Подольск

Главный специалист дорожного хозяйства

от 55 000 руб.

Подольск

Уборщица

35 000 руб.

Подольск

Охранник на склад

от 65 000 руб.

Подольск

Водитель ричтрака

4 500 руб.

Подольск

Охранник -контролер (отдел режима и защиты предприятия)

65 000 – 75 000 руб.

Подольск

Специалист по тендерам

от 50 000 руб.

Подольск

Уборщик служебных помещений

от 42 000 руб.

Подольск

Контролер приемки

69 000 – 91 000 руб.

Подольск

Специалист отдела учета

53 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!