Педагог раннего развития для детей младшего возраста (1-3 года).

№ 12611980  ·  2 сентября 2024, 08:08  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

Груша Спэйс

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Приокский переулок, дом 9, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

График работы: будни (1-2 дня) с 16-00 до 19-00, также возможен выходной день (первая половина).

Мы предлагаем:

- Стабильную заработную плату в рынке;

- Премии 2 раза в год;

- Скидка сотрудника на мастер классы и другие услуги клуба;

- Подарки к праздникам и в День рождения.

Обязанности

Ведение групповых занятий по раннему развитию для детей 1-3 лет, многие из которых проходят вместе с родителями.

Подготовка к занятиям и приведение помещения, где оно проводилось в начальное состояние после его проведения.

Все обучающие программы и материалы есть в наличии, если имеются собственные наработки, то это также приветствуется.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы ищем эмпатичного кандидата с опытом работы в детских дошкольных учреждениях, знакомых и придерживающихся передовых методов воспитания, которые влюблены в профессию и обожают проводить время с детьми.

Желателен опыт работ в сфере раннего развития детей до 3х лет.

Процесс найма будет состоять из знакомства и личного собеседования с основателем клуба.


Заместитель начальника цеха-начальник участка переработки отходов

договорная

Ступино

Официант в отеле ibis STUPINO

от 38 000 руб.

Ступино

Хаус мастер / Мастер по ремонту

договорная

Ступино

Кухонный рабочий

21 000 – 25 000 руб.

Ступино

Начальник отдела материально-технического обеспечения

до 140 000 руб.

Ступино

Инженер по согласованию проектов

договорная

Ступино

Специалист по охране труда

договорная

Ступино

Менеджер по недвижимости в Федеральной компании

от 50 000 руб.

Ступино

Менеджер по продажам (промышленного оборудования)

договорная

Ступино

Сварщик

договорная

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!