Заместитель директора магазина/Администратор ТЦ Седанка

№ 12610348  ·  20 декабря 2024, 13:58  ·  88 просмотров

Прямой работодатель

Читай-город

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток, Ул. Полетаева, дом 6   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Обучение (отсутствие опыта работы в розничной торговле не препятствие, мы всему научим!)

Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно - открываем новые) Книги в России продаем мы!

Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей)

Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы (2/2 с 10.00 до 21.00, в сб и вс с 10:00 до 22:00);

развоз в вечернее время;

Возможности для обучения, развития и карьерного роста;

Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;

Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)

Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).

Обязанности

Организация и контроль работы персонала в торговом зале.

Ведение кассовой и другой отчетности.

Инкассация.

Консультирование покупателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер по продажам автомобильной и спецтехники

от 250 000 руб.

Владивосток

Территориальный Менеджер по продажам строительных материалов

от 60 000 руб.

Владивосток

Продавец-консультант

50 000 – 120 000 руб.

Владивосток

Заместитель директора магазина/Администратор ТЦ Седанка

договорная

Владивосток

Продавец-консультант

40 000 – 60 000 руб.

Владивосток

Продавец-консултант

30 800 – 41 000 руб.

Славянка

Мерчендайзер

договорная

Владивосток

Мерчендайзер

договорная

Арсеньев

Мерчендайзер

договорная

Дальнегорск

Мерчендайзер

договорная

Дальнереченск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!