Заместитель директора магазина/Администратор ТЦ Седанка

№ 12610348  ·  5 ноября 2024, 08:04  ·  60 просмотров

Прямой работодатель

Читай-город

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток, Ул. Полетаева, дом 6   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Обучение (отсутствие опыта работы в розничной торговле не препятствие, мы всему научим!)

Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно - открываем новые) Книги в России продаем мы!

Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей)

Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы (2/2 с 10.00 до 21.00, в сб и вс с 10:00 до 22:00);

развоз в вечернее время;

Возможности для обучения, развития и карьерного роста;

Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;

Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)

Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).

Обязанности

Организация и контроль работы персонала в торговом зале.

Ведение кассовой и другой отчетности.

Инкассация.

Консультирование покупателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Агент торговый

от 35 000 руб.

Владивосток

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 65 000 руб.

Владивосток

Укладчик изделий

от 34 000 руб.

Владивосток

Делопроизводитель

от 25 000 руб.

Владивосток

Машинист электровоза

от 40 000 руб.

Владивосток

Администратор учебно-административного корпуса

от 39 000 руб.

Владивосток

Экономист по бюджетному управлению

от 60 000 руб.

Владивосток

Инженер

от 38 000 руб.

Владивосток

Дворник

46 200 руб.

Владивосток

Слесарь по обслуживанию оборудования технологического регулирования

75 000 – 80 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!