Швея

№ 12609680  ·  1 ноября 2024, 22:15  ·  37 просмотров

Прямой работодатель

Швейная фабрика "Подиум"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электрогорск   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

- Цех находится в деревни Шмеленки д.80г (Раменский район). От МЦД отдых отвозит и привозит наш корпоративный транспорт.

- Так же, при необходимости, предоставляется проживание в комфортном общежитии. Проживание в коттедже на территории цеха.С новой мебелью сделанной на заказ специально для наших сотрудников. На территории, есть оборудованное место для отдыха на природе и в самом общежитии. В общежитии проживают только наши сотрудники и никого более. За проживание ничего не вычитаем!

- График работы: 5/2, 3/3, 6/1, 7/7 и т.д.

- Официальное оформление по трудовой (отпуска, больничные и т.д.)

- Заработная плата у швей полностью сдельная. Сколько сделал, столько и заработал, зависит от скорости швеи. Помимо сдельной расценки, если доп.надбавки за выполнение плана, посещаемости и другие. В совокупности по зп. Выходит минимум от 75.000 на руки. В среднем от 90.

- Выплата 2 раза в месяц (БЕЗ ЗАДЕРЖЕК) 25 и 10 числа

Обязанности

- Пошив одежды ПООПЕРАЦИОННО

- Пошив по готовому крою

- Соблюдение технологии и стандартов качества.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность,

- Качество.


Кладовщик-отборщик

105 000 – 135 000 руб.

Электрогорск

Водитель-экспедитор

200 000 – 250 000 руб.

Электрогорск

Швея

50 000 – 100 000 руб.

Электрогорск

Охранник

от 40 230 руб.

Электрогорск

Разнорабочий

от 30 000 руб.

Электрогорск

Кладовщик на склад

75 000 – 120 000 руб.

Электрогорск

Разнорабочий на производство

от 50 000 руб.

Электрогорск

Работник (работница) на пищевое производство

договорная

Электрогорск

Переборщик (овощи/фрукты)

65 000 – 90 000 руб.

Электрогорск

Оператор ткацкого станка

30 000 – 60 000 руб.

Электрогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!