- Размещение вакансий на ресурсах по поиску работы, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, прямой поиск кандидатов, в т.ч. региональный подбор, закрытие 7-10 вакансий в месяц;
- Проведение интервью и оценки кандидатов в т.ч в формате онлайн;
- Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Знание этапов и технологий поиска персонала;
- Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала;